29. April 2026
Internationale MINT-Talente für OWL: Universität Paderborn gewinnt Ausschreibung
Förderung der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration internationaler Studierender
Gut ausgebildete Fachkräfte in den Fächern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) sind essenziell für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit Deutschlands. Eine große Chance besteht in der erfolgreichen Integration internationaler MINT-Studierender in den Arbeitsmarkt. Im Rahmen des Programms “Leuchttürme MINTernational” fördert, vernetzt und begleitet der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. Modellregionen, die Synergien und vorbildhafte Formate der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit entwickeln. Mit “MINTconnect2OWL” konnte sich die Universität Paderborn gemeinsam mit ihren Verbundpartnern im Wettbewerb durchsetzen und erhält über einen Zeitraum von zwei Jahren eine Förderung in Höhe von 50.000 Euro.
Die strategische Grundlage von “MINTconnect2OWL” beruht auf einer engen, langjährig etablierten Zusammenarbeit zwischen der Universität Paderborn, regionalen Partnerinstitutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbänden, Akteuren und Sozialversicherungsträgern in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Auch existiert bereits eine gut ausgebaute und erprobte Infrastruktur dank internationaler Kontakte und Kooperationen der Universität, z. B. durch das International Office und die europäische Hochschulallianz COLOURS. “Wir verfolgen das Ziel, die Zusammenarbeit zwischen Universität, Wirtschaft und regionalen Partnern weiter zu intensivieren. Im Mittelpunkt stehen Maßnahmen zur verbesserten Vernetzung, Qualifizierung und Integration internationaler Studierender in den regionalen Arbeitsmarkt”, erklärt Stefan Schwan, Leiter des International Office der Universität Paderborn. “Ausschlaggebend für die Wahl als Modellregion waren insbesondere die überzeugende Gesamtstrategie, die klare Verzahnung der Beteiligten aus Hochschule, Unternehmen und Behörden sowie das hohe Potenzial des Ansatzes für nachhaltige Wirkung und überregionale Übertragbarkeit”, sagt Antonia Kröger, Teamleitung MINT-Bildung und Leitung Allianz für MINT-Fachkräfte beim Stifterverband.
Im Rahmen des in der Fachkräfteinitiative des Bundes eingebundenen und vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Projektes “InRegioFIT” wurden Steuerungsstrukturen geschaffen und Erfahrungen gesammelt: Als Drehscheibe zwischen Hochschule, Verwaltung und Wirtschaft laufen hier Informationen zu Aufenthalt, Wohnen und Arbeit zusammen. Durch “MINTconnect2OWL” können die Beratungs- und Onboarding-Prozesse künftig noch zielgerichteter auf den späteren Arbeitseinsatz hin erfolgen. Bei der Umsetzung folgen die Verbundpartner einer systematischen Vorgehensweise entlang des “Student-Lifecycle”, also vom Studienstart bis zur nachhaltigen Integration in den regionalen Arbeitsmarkt. Eines der wesentlichen Umsetzungselemente ist die frühzeitige Anbindung internationaler Studierender über z. B. Webinare, Praxisevents und Unternehmensvorstellungen. Zudem werden Beratungs- und Kommunikationsangebote in einer mehrsprachigen digitalen Plattform, dem “Talent Hub OWL”, gebündelt. Darüber hinaus wird die Techniker Krankenkasse über den Chatbot “sayHELLO” eingebunden, um das digitale Onboarding internationaler Studierender im Hinblick auf Gesundheits- und Versicherungsfragen zu unterstützen.
Die Auswahl als Modellregion unterstreicht die besondere Qualität und Innovationskraft des Verbundansatzes in der Region OWL. “Wir freuen uns sehr über die besondere Anerkennung durch den Stifterverband, die zeigt, dass wir ein gutes Konzept haben, um gut ausgebildete internationale MINT-Studierende in der Region OWL zu halten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken”, betont Prof. Dr. René Fahr, Vizepräsident für Transfer und Nachhaltigkeit der Universität Paderborn.
Das Kernteam von “MINTconnect2OWL” besteht aus der Universität Paderborn mit dem SICP – Software Innovation Campus Paderborn, der OstWestfalenLippe GmbH, der Agentur für Arbeit Paderborn, der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, der Techniker Krankenkasse (TK), der it’s OWL Clustermanagement GmbH, dem Kreis Paderborn, der Stadt Paderborn und der Wirtschaftsförderung Paderborn (WFG).
Weitere Informationen: go.upb.de/inregiofit