13. April 2023
Künstliche Intelligenz für eine bessere Arbeitswelt
Wie wird Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern? Wie können Unternehmen neue Technologien einsetzen, um ihre Beschäftigten zu entlasten und zudem ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern? Und wie können Beschäftigte auf den Wandel eigentlich vorbereitet werden? Antworten auf diese Fragen liefert das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus.
Wie Unternehmen in OWL bereits KI verantwortungsvoll einsetzen, zeigt das 2020 gegründete Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus. „Mit dem Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus wollen wir bundesweit Vorreiter und Wegbereiter für eine menschengerechte Gestaltung von KI in der Arbeitswelt sein“, sagt Prof. Roman Dumitrescu, Projektleiter und Geschäftsführer von it’s OWL.
In acht Leuchtturmprojekten entwickeln 20 Unternehmen und Forschungseinrichtungen zusammen mit der IG Metall konkrete Lösungen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt und stellen dabei die Auswirkungen von KI auf die Beschäftigten in den Fokus.
Das Kompetenzzentrum, das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, ist eins der größten Projekte des Technologie-Netzwerks it’s OWL – Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe.
KI hilft bei der Produktionsplanung und vermittelt Wissen
Im Delbrücker Unternehmen Bette, einem Spezialisten für Badelemente, soll beispielsweise die Belastung der Mitarbeitenden in der Produktion durch optimierte Arbeitspläne reduziert werden. Die im Rahmen des Projekts entwickelten KI-basierten Algorithmen unterstützen die Arbeitsvorbereitung so, dass Belastungsspitzen in der Produktion weitestgehend vermieden werden können.
Bei Weidmüller, Spezialist für Verbindungstechnik sowie Elektronik und einer der größten Steckerhersteller Deutschlands, wird in Detmold an einem KI-Assistenten gearbeitet, der Mitarbeitenden je nach Bedarf unterstützt. So soll der Assistent unter anderem in der Montage Anweisungen geben können, die auf die Erfahrung und Qualifikation der Beschäftigten zugeschnitten sind und diese dadurch entlasten.
Vielfältige Angebote für Unternehmen
Von den erarbeiteten Lösungen können auch Unternehmen außerhalb des Kompetenzzentrum profitieren. Dafür können sie unterschiedliche Angebote nutzen. So können kleine und mittlere Unternehmen beispielsweise in Transferprojekten mit einer Forschungseinrichtung aus dem Kompetenzzentrum Ergebnisse und Erfahrungen aus den Projekten nutzen, um eigene KI-Anwendungen in ihren Betrieben einzusetzen.
„Das Kompetenzzentrum unterstützt mittelständische Unternehmen, KI-Technologien unter Berücksichtigung der jeweiligen Organisation und der Mitarbeitenden einzuführen und so aus der Nutzung von KI einen echten Mehrwert zu generieren. Damit wollen wir einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Mittelstands in OWL leisten“, sagt Dr. Eberhard Niggemann, Konsortialsprecher des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus und Head of Scientific Cooperations, Networks & Public Affairs Weidmüller Gruppe.
Mehr Informationen unter: www.arbeitswelt.plus